RechercheLivres (aka DieBuchSuche) - le moteur de recherche pour tous les livres.
Nous recherchons dans plus de 100 boutiques pour votre meilleure offre - s’il vous plaît attendre…
- Frais de port à Belgique (modifier À GBR, USA, NLD, SWE, FRA, BEL, LUX, DEU, CHE)
Créer un préréglage

Tous les livres - comparer chaque offre
Auteur: kronig - Do Incentive Systems for Knowledge Management…

Entrée de l’archive:
9780820456331 - Jan Kronig: Do Incentive Systems for Knowledge Management Work?: An Empirical Study on the Design and Influence of Incentive Systems on Knowledge Creation and ... V, Volks- Und Betriebswirtschaft, Bd. 2803.) - Livre

Jan Kronig (?):

Do Incentive Systems for Knowledge Management Work?: An Empirical Study on the Design and Influence of Incentive Systems on Knowledge Creation and ... V, Volks- Und Betriebswirtschaft, Bd. 2803.) (2001) (?)

Livraison à partir de : États-Unis d’AmériqueLivre est en langue anglaisIl s’agit d’un livre de poche
ISBN:

9780820456331 (?) ou 0820456330

, en anglais, Peter Lang Pub Inc, Livre de poche
Frais de port à : USA
Peter Lang Pub Inc, 2001-09-01. illustrated edition. Paperback. Used:Good. Buy with confidence. Excellent Customer Service & Return policy. Ships Fast. 24*7 Customer Service.
Données de 04-12-2016 01:36h
ISBN (notations alternatives): 0-8204-5633-0, 978-0-8204-5633-1
Entrée de l’archive:
9780820456331 - Jan Kronig: Do Incentive Systems for Knowledge Management Work? : an Empirical Study on the Design and Influence of Incentive Systems on Knowledge Creation and...V, Volks-Und Betriebswirtschaft, Bd. 2803. ) - Livre

Jan Kronig (?):

Do Incentive Systems for Knowledge Management Work? : an Empirical Study on the Design and Influence of Incentive Systems on Knowledge Creation and...V, Volks-Und Betriebswirtschaft, Bd. 2803. ) (2001) (?)

Livraison à partir de : États-Unis d’AmériqueLivre est en langue anglaisIl s’agit d’un livre de pocheNouveau livre
ISBN:

9780820456331 (?) ou 0820456330

, en anglais, Peter Lang Pub Inc, Livre de poche, Nouveau
frais de port, Verandgebiet: DOM
Paperback, illustrated edition
Données de 04-12-2016 01:36h
ISBN (notations alternatives): 0-8204-5633-0, 978-0-8204-5633-1
Entrée de l’archive:
9780820456331 - Jan Kronig: Do Incentive Systems for Knowledge Management Work?: An Empirical Study on the Design and Influence of Incentive Systems on Knowledge Creation and . V, Volks- Und Betriebswirtschaft, Bd. 2803.) - Livre

Jan Kronig (?):

Do Incentive Systems for Knowledge Management Work?: An Empirical Study on the Design and Influence of Incentive Systems on Knowledge Creation and . V, Volks- Und Betriebswirtschaft, Bd. 2803.) (2001) (?)

Livraison à partir de : États-Unis d’AmériqueLivre est en langue anglaisIl s’agit d’un livre de pocheNouveau livre
ISBN:

9780820456331 (?) ou 0820456330

, en anglais, Peter Lang Pub Inc, Livre de poche, Nouveau
Catégorie: Technology|Manufacturing, Business & Economics|General, Business & Economics|Motivational
Données de 04-12-2016 01:36h
ISBN (notations alternatives): 0-8204-5633-0, 978-0-8204-5633-1
Entrée de l’archive:
9780820456331 - Jan Kronig: Do Incentive Systems for Knowledge Management Work?: An Empirical Study on the Design and Influence of Incentive Systems on Knowledge Creation and Transfer . V, Volks- Und Betriebswirtschaft, Bd. 2803.) - Livre

Jan Kronig (?):

Do Incentive Systems for Knowledge Management Work?: An Empirical Study on the Design and Influence of Incentive Systems on Knowledge Creation and Transfer . V, Volks- Und Betriebswirtschaft, Bd. 2803.) (2001) (?)

Livraison à partir de : Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du NordLivre est en langue anglaisIl s’agit d’un livre de pocheNouveau livre
ISBN:

9780820456331 (?) ou 0820456330

, en anglais, Peter Lang Publishing, Livre de poche, Nouveau
illustrated edition. 219 pages. 8.00x5.80x0.50 inches. In Stock.
Catégorie: Technology|Manufacturing, Business & Economics|General, Business & Economics|Motivational
Données de 04-12-2016 01:36h
ISBN (notations alternatives): 0-8204-5633-0, 978-0-8204-5633-1
Entrée de l’archive:
9780820456331 - Jan Kronig: Do Incentive Systems for Knowledge Management Work?: An Empirical Study on the Design and Influence of Incentive Systems on Knowledge Creation and ... V, Volks- Und Betriebswirtschaft, Bd. 2803.) - Livre

Jan Kronig (?):

Do Incentive Systems for Knowledge Management Work?: An Empirical Study on the Design and Influence of Incentive Systems on Knowledge Creation and ... V, Volks- Und Betriebswirtschaft, Bd. 2803.) (2001) (?)

Livraison à partir de : États-Unis d’AmériqueLivre est en langue anglaisIl s’agit d’un livre de pocheLivres d’occasion, pas un nouveau livre.
ISBN:

9780820456331 (?) ou 0820456330

, en anglais, 219 pages, Peter Lang Pub Inc, Livre de poche, Utilisé
Usually ships in 1-2 business days
The author analyzes new ways to bring knowledge management to a practical level. By drawing on different fields of theory, E.g., resource-based view, knowledge-based view and Transaction Cost Economics, the author develops a framework, which shows significant dependencies of the use of incentive systems and knowledge management. In a detailed analysis these incentive systems are broken down in different parts, E.g. target setting, use of monetary and non-monetary incentives, and incentive intensity. The book is based on an empirical study of 21 companies across Europe and 110 points of contact. Knowledge management experts from different fields have provided information, which helped to focus research and produce results of practical use. Paperback, Ausgabe: illustrated edition, Label: Peter Lang Pub Inc, Peter Lang Pub Inc, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2001-09, Studio: Peter Lang Pub Inc, Verkaufsrang: 13726767
Plus…
Mots-clés: Books, Business & Money, Management & Leadership, Information Management, Accounting, Banking, Business Communication, Business Development, Business Ethics, Business Law, Economics, Entrepreneurship, Finance, Human Resources, International Business, Investments & Securities, Marketing, Real Estate, Sales, Specialty Boutique, New, Used & Rental Textbooks, Business & Finance
Données de 04-12-2016 01:36h
ISBN (notations alternatives): 0-8204-5633-0, 978-0-8204-5633-1